דרוש: רכז/ת סניפי המשפחתונים באזור מרכז

Monday 26 בNov, 2012

wanted


התקבל מסמך הנחיות להסדרת מעמד המשפחתונים במע”מ מרשות המיסים

Friday 16 בNov, 2012
התקבל מסמך הנחיות להסדרת מעמד המשפחתונים במע”מ מרשות המיסים. אנו מקווים כי מסמך זה יסייע להסדרת המעמד בפני רשויות המיסים ויסיים את המאבק המוצלח שהחל במאי 2012.
אנא עדכנו את נציגות הסניפים בבעיות או בהצלחות בעקבות המסמך.

מסמך סופי מרשות המיסים גרסת PDF

מסמך מרשות המיסים


עדכון בנוגע למע”מ

Sunday 23 בSep, 2012

בעקבות פניות חוזרות שלנו בחודשים האחרונים ליו”ר ועדת הכספים, חה”כ הרב גפני, להביא לפתרון קבע בסוגיית המע”מ, מלשכתו עדכנו אותנו שבדיון בוועדת הכספים הוחלט על העברה של 15 מיליון ₪ דרך משרד התמ”ת לרשות המסים, וזאת כתשלום עבור סכומי המע”מ של כלל המטפלות לשנה הקרובה.

מצורף מכתב אלינו מוועדת הכספים אשר מעדכן על העברת הכספים. כאן.

לכן רשות המסים אמורה לא לדרוש מע”מ מאף מטפלת (אנו אמורים לקבל גם מסמך מתאים מרשות המסים).

אין להסכים לתשלום מע”מ ואין להסכים למעבר לסטטוס של עוסק מורשה. במקרה של בעיות יש לפנות דרך נציגות הסניף.

בברכת שנה טובה,

מזכירות איגוד מטפלות המשפחתונים


أيها الحاضنة العزيزة،

Sunday 20 בMay, 2012

أيها الحاضنة العزيزة،

تحيّة لك وبعد،

إننا نتوجّه إليك على وجه السرعة والعجل. فقد تلقّينا في الأسبوع الماضي إشعارًا تبلّغنا فيه وزارة الصناعة والتجارة والتشغيل عن قرارها بتغيير التعليمات الواردة في مجلّد التشغيل، وتحويل الحاضنات إلى متعهّدات مُجازات. لقد تم تنسيق هذه الخطوة بين الوزارة وسلطة الضرائب، وقد يسري مفعولها على كافة الحاضنات، بما في ذلك اللواتي يتقاضين أجورا متدنّية.

معلوم أن الحاضنة في الوقت الراهن تعتبَر متعهّدًا معفًى من ضريبة القيمة المضافة. بناء عليه، فإن مجمل دخل الحاضنة، من الدولة والأهالي، يتحوّل إلى الحاضنة، ومنه يتم اقتطاع نفقات التشغيل، ويبقى ما يبقى بيد الحاضنة.

في الوقت الحالي لا يتعدّى أقصى ما يمكن للحاضنة كسبه في الشهر حوالي 4700 شاقل (في حالة ما كانت تشغّل حضانة كاملة على طول السنة، وعلى افتراض أن الأهالي يسدّدون مستحقاتهم، وبعد دفعها رسوم التأمين الوطني). لكننا نذكّر بأن المبلغ المذكور أعلاه لا يشمل الحقوق الاجتماعية (كرسوم البطالة، والتقاعد الحقيقي، والتعويضات نتيجة الفصل، وأيام العزاء، وما شابه). علاوة على ذلك، فإن وضع الحد الأقصى المذكور أعلاه لا يحالف معظم الحاضنات، فالأهالي لا يسدّدون دائما مستحقاتهم (خاصة في الوسط العربي)، ولا تضم الحضانة دائما خمسة أطفال على طول السنة.

كنتيجة لقرار الوزارة سيكون على الحاضنة، بوصفها متعهّدا مُجازًا، أن تحوّل إلى سلطة الضرائب في كل عام مبلغا قدره 13,951 شاقلا، ما يعادل 1,162 شاقلا كل شهر. في هذه الحالة، وبعد اقتطاع الأقساط المتوجّبة لمؤسسة التأمين الوطني، تبقى الحاضنة مع أجر لا يتجاوز ال-3,537 شاقلا في الشهر! إذا وكّلت الحاضنة مدقق حسابات (لقاء دفع أتعابه) عالج لها دفاتر النفقات والمدخولات، قد تتمكّن من استعادة جزء من نفقاتها. لكن الأمر لن يغيّر كثيرا، إذ ستبقى الحاضنة في هذه الحالة أيضا مع دخل لا يتجاوز ال-4,000 شاقل في الشهر.

هل هناك إمكانية أخرى؟ تجدر الإشارة إلى أن ضريبة القيمة المضافة ليست مدفوعات عادية، فالأجيرون لا يدفعونها. تُفرَض ض.ق.م على أصحاب الأعمال، وثمّة شك كبير إن كان لا مفرّ من فرضها على الحاضنات اللواتي بالكاد يتقاضين الحد الأدنى من الأجور.

الحديث عن فرض ضريبة القيمة المضافة على الحاضنات هو نتاج للإشكاليات التي تكتنف ظروف عملهنّ: إذ أنهن يعملن في واقع الأمر مثل الأجيرين من حيث الظروف، لكنهنّ محرومات من الحقوق الأولية الممنوحة للأجيرين. لو كانت الحاضنات تعملن كأجيرات، لحُلَّت المشكلة، إذ أن ض.ق.م لا تُفرض على قسيمة الأجر. لو تم تشغيل الحاضنات بقسيمة أجور، لما اختُلِسَت حقوقهن ولمُنِحْنَ الاستحقاقات الاجتماعية والحقوق التقاعدية، ولكانت رسوم التأمين الوطني المفروضة عليها مخفَضة. لا بد من إبقاء الوضع على حاله من حيث تعريف الحاضنة كمتعهّد معفى، ما يلغي، على الأقل، دفع ض.ق.م والحاجة إلى إدارة دفاتر حسابات.

في 23 نيسان قررت مندوبات الفروع اللواتي التقَيْن في اجتماع قطري ما يلي:

لا مفرّ من خوض النضال الفوري لحل المشكلة.

يجب معالجة تعريف شكل عمل الحاضنة على نحو يجد حلا لمشكلة ضريبة القيمة المضافة ومدفوعات التقاعد وسائر الحقوق المنصوص عليها في القانون!

للأسف الشديد، يبدو أنه لا مفر من أن يشمل النضال إضرابا واسعا من بضعة أيام لتحقيق الحلول للمشكلات.

الرجاء توزيع الرسالة المرفقة على كافة الأهالي في الحضانة!

بناء على ما تقدّم، وبهدف تغيير القرار، تقرر إجراء إضراب عام لمدة ثلاثة أيام في 14 و-15 و-16 أيار، الاثنين والثلاثاء والأربعاء. لن تعمل الحضانات في هذه الأيام طول ساعات اليوم. الأيام المذكورة هي أيام إضراب، لا عطلة. وعليه فلن تشغِّل الحاضنات بديلات عنهن، ويجب إعادة المبالغ المدفوعة عن أيام الإضراب إلى دافعيها.

في 15 أيار تقام مظاهرات حاشدة لكافة الحاضنات في كل من القدس وحيفا وتل أبيب وبئر السبع. في 14 أيار و-16 منه تُجرى الاستعدادات لمظاهرات تقام في الفروع المختلفة، ويُعقَد اجتماع لتدارُس الوضع.

نأمل أن تفضي أيام الإضراب الثلاثة إلى أن يفهم المسؤولون ضائقتنا وبأنه لا يمكننا العمل بأجر منخفض إلى هذا الحد، بل دون الأجر الأدنى. نرجو ألا نضطر إلى البحث عن تدابير إضافية.

إعلان الإضراب هو أمر استثنائي، نلجأ إليه بعد محاولات ومفاوضات وتحذيرات وإنذارات. لقد قررت مندوبات الفروع بالإجماع الحاجة إلى الإضراب، فأن يُختَلَس مبلغ 1,162 شاقلا بالشهر من أجرنا الحالي، ونبقى مع 3,537 شاقلا في الشهر، دون حقوق اجتماعية – لا يوفّر لنا العيش الكريم.

لقد أعلنت البلديات ومنسقات الحضانات في بعض التجمعات السكنية دعمها لنا، فهي تعرف بأنه لا يمكن العيش مع أجر متدنٍّ إلى هذا الحد. في المقابل، قد يحاول البعض في بعض الأماكن منع الإضراب بالتهديد والوعيد. لكن، يجب أن نحافظ على حقنا في الإضراب وأن لا نرتدع، فقوتنا في وحدتنا وبحجم إضرابنا. لن يكون من السهل على السلطات اتخاذ الإجراءات في مواجهة عددنا الكبير والموحَّد. الإضراب العام، الذي تشارك فيه كافة الحضانات، هو ضمانة حماية لجميع الحاضنات. يُجرى الإضراب في كافة الحضانات، بما في ذلك تلك التي لم تنضم بعد إلى نقابة الحاضنات.

أيتها الحاضنة العزيزة! اتصلي بمندوبات الفرع المحلي للاطلاع على المعلومات بخصوص الإضراب والمشاركة فيه.

تتولى مندوبة الفرع مهمة إبلاغ الحاضنات عن طرق الوصول إلى المظاهرة وعن أماكن عقد اللقاءات في سائر أيام الإضراب.

نأمل أن يغيّر إجراؤنا هذا الوضع غير الاعتيادي الذي تم جرّنا إليه، وأن يعيد الوعي اللازم إلى مهنة حاضنات الحضانات لكي نتمكّن من العيش الكريم الذي نستحقه بشرف.

مع تحيات، سكرتارية نقابة حاضنات الحضانات

إذا رغبتنّ بطرح أي استفسار، نرجو التوجّه إلى مندوبات الفرع المحلي. إذا أردتنّ الاستزادة، بالإمكان الاتصال بمندوبات السكرتارية القطرية:

عليزة يدعي، بْني بْراق – 054-3311752
رسمية إزبيدات، سخنين – 050-3955802
تامي شرعبي، روش هعايِن – 050-4635553
إيڤِلين مراد، أشدود – 052-7772419
زليخة خلايلة، مجد الكروم – 054-3123017
بادرة خطيب، دير حنا – 050-6011768
عايشة قادري، نحف – 052-2482671

آيرين شيك – معليه أدوكيك – 057-3843482
سيچَليت بن تْصور، موديعين عيليت – 050-6736223
راحيل آﭬرهام، بْني بْراق – 054-3311753
طوﭬﻲ عمير، أشدود – 052-6660248

دافنه يحزقئيل، القدس (رَموت) – 052-2862297

ساره روزنبرچ، القدس (ﻧﭬيه يعقوﭪ) –  052-7125095

ﭘيري تشيتشيك، القدس (بوخريم) –  054-8472327

ﺘﺳﯾﭘﻲ أوزِن (ﭼيلو) – 02-6766260

معينه طوبلي (ﭼﭬﻌات شاؤول) – 077-5301947

عليزة مردخاي (كريات يوﭬيل) – 050-8357733


أيها الأهالي الأعزاء،

Sunday 20 בMay, 2012

ها هي السنة تسير إلى الأمام، ومعها ينمو أطفالكم يوما بعد يوم. أما الدور الذي نقوم به نحن في حياة هؤلاء الصغار، فيجعلنا نشعر بالفرحة والسعادة. من الجهة الأخرى، وكما لا شك تعلمون، فإننا – نحن الحاضنات العاملات في الحضانات التابعة لوزارة الصناعة والتجارة والتشغيل، نعاني من مشاكل جمّة في ظروف عملنا: فأجرنا دون الحدّ الأدنى للأجور، ولا يُعترَف لنا بالحقوق الاجتماعية، ولا ضمان لمستقبلنا في العمل، ولا نتلقى أي تعويض عن أيام المرض أو العزاء، وغير ذلك. عندما نعمل مع صغاركم، نترك كل مشكلاتنا من خلفنا، لكن هذه صعبة وتسبّب لنا قلقًا عسيرًا.

لقد أبلغتنا وزارة الصناعة والتجارة والتشغيل في الأسبوع المنصرم أن علينا تسجيل أنفسنا كمتعهّدين مُجازين. يعني هذا أنه سوف يتوجّب علينا أن نحوّل إلى سلطة الضرائب في كل عام مبلغا قدره 13,951 شاقلا، ما يعادل 1,162 شاقلا كل شهر. في الإجمال، وبعد اقتطاع الأقساط المتوجّبة لمؤسسة التأمين الوطني، تبقى الحاضنة منا مع أجر لا يتجاوز ال-3,537 شاقلا في الشهر! بل إن الكثيرات منا، ولا سيما الحاضنات العربيات، سوف تظل مع مبلغ أقل من هذا. قد يؤول هذا القرار إلى رفع جديد لرسوم الحضانات المتوجّبة على الأهل.

يصعِّب القرار المذكور علينا العمل في ظروف طبيعية. فالأجر منخفض، دون الحد الأدنى، وهو لا يتيح لنا العيش الكريم. الحديث عن فرض ضريبة القيمة المضافة على الحاضنات هو نتاج للإشكاليات التي تكتنف ظروف عملهنّ، لكن لا شك في أن فرض شكل العمل هذا على الحاضنات، ومطالبتهن بإصدار الفواتير وحرمانهنّ من الحقوق الاجتماعية – هو إجراء ذو طابع استغلالي. لو تمّ الاعتراف بالحاضنات كأجيرات عمل، لوجدت هذه المشكلة حلا لها، إذ لا يجري اقتطاع ضريبة القيمة المضافة من قسيمة الأجر. لو كان الأمر كذلك، لحُمِيَت الحاضنات من اليد التي تختلس حقوق أجورهنّ وحقوقهنّ الاجتماعية. إننا نطالب كحدّ أدنى بتعليق الوضع على حاله، وإبقائنا كمتعهّدات معفيات من دفع ض.ق.م.

إزاء الخطوات أحادية الجانب التي اتُّخِذَت بحقّنا، ورغم التحذيرات التي وجّهناها، فإننا مضطرات إلى اعتماد تدابير جدية. وعليه، فقد قررنا إغلاق كافة الحضانات في 14 و-15 و-16 من أيار في كل ساعات العمل، وسوف نخرج للتظاهر ضد الإجراءات التي يُراد فرضها علينا. الأهل الأعزاء! الإضراب ليس موجَّهًا ضدكم، حاشا وكلا، بل إنه ضد وزارة الصناعة والتجارة والتشغيل ووزارة المالية.

الإضراب في عيوننا إجراء غير عادي، ونحن نلجأ إليه بعد الكثير من المحاولات والمفاوضات والتحذيرات والإنذارات بأن الأوضاع لا يمكن أن تستمر على هذه الحال. إننا على دراية بالمشقات التي سيخلّفها إجراؤنا، لكننا نذهب إلى الإضراب رغمًا عنا، فحياتنا وقوتنا لا يمكنهما أن يتحمّلا اقتطاع 1,162 شاقلا من أجرنا الشهري وإبقاءنا، في أحسن الأحوال، مع 3,537 شاقلا في الشهر معدومات الحقوق الاجتماعية. يحقّ لكل عامل أن يضرب إذا مُسَّت حقوقه بفظاظة وعنف. إننا ندعوكم، لأنكم تعرفوننا وتقابلوننا كل يوم وتؤمّنون لنا مصير أعز الأشخاص إليكم: تعالوا انضموا إلينا في نضالنا من أجل ظروف عمل عادلة.

كل ما نصبو إليه هو العمل بشرف والاعتناء بأطفالكم بإخلاص وأمانة. هيّا، كونوا معنا!

يسرنا ملاقاتكم في المظاهرات الكبيرة التي سوف ننظمها في الأيام المذكورة.

يمكنكم الاطلاع على آخر المعلومات والتعبير عن مساندتكم لكفاحنا على الرابط التالي:

مع تحيات

نقابة حاضنات الحضانات


חוות דעת הלכתית התומכת בשביתת המשפחתונים

Sunday 13 בMay, 2012

לפניית מספר מטפלות פרסם אב בית הדין לממונות שע”י הרבנות הראשית ירושלים, כבוד הרב חיים וידאל, חוות דעת הלכתית התומכת בזכותן של המטפלות לשבות. פסיקתו של הרב וידאל זכתה להסכמה גם מהגאון רבי אשר וייס שהינו מהפוסקים הנחשבים בציבור החרדי. חוות דעת אלו יספקו תימוכין לכל המטפלות הזקוקות לתימוכין ממין זה להצטרף לשביתת המשפחתונים.


הישג ביניים למאבק המשפחתונים

Thursday 10 בMay, 2012

לאחר ההכרזה על היציאה לשביתה החלו לפנות אלינו גורמים רבים שהבינו את חשיבות הנושא, וגם את החוזק שקיים בהתארגנות ובהכרזת השביתה. בימים האחרונים היינו בקשר עם יו”ר ועדת הכספים בכנסת – ח”כ משה גפני.
אתמול בלילה הוצגה בפני מזכירות האיגוד הצעה לפתרון בעיית המע”מ:

  • הקפאה מיידית של דרישות המע”מ והשומות מול המטפלות.
  • התכנסות מיוחדת של ועדת הכספים בכנסת למציאת פתרון קבוע לבעיית המע”מ במשפחתונים – ביום שלישי הקרוב, בהשתתפותנו.

יו”ר הועדה, ח”כ גפני שוחח איתנו מספר פעמים והבהיר את מחוייבותו האישית למציאת פתרון. הוא אף העביר הצהרה כתובה שמבטאת את רוח הדברים – מצורפת.
לצד זאת נתבקשנו לדחות את התחלת השביתה, להשאיר את האיום בשביתה בתוקף ואם בועדת הכספים ביום שלישי הקרוב לא ימצא פתרון – אז נפתח בשביתה.
לאחר דיונים ארוכים מאוד בנושא החליטה מזכירות האיגוד לקבל את ההצעה.
עיקר ההתלבטות נבעה מהיקף ההתארגנות של הימים האחרונים – עשרות אסיפות ואלפי שיחות שנדרשו על מנת לעדכן על תאריך השביתה ומהנכונות הרבה לשבות בכל הסניפים בידיעה שאין ברירה אחרת. עם זאת, המזכירות רואה חשיבות בהרחבת האפשרות למציאת פתרון לטובתנו בדחייה של השביתה במספר ימים, לאור העובדה שיו”ר ועדת הכספים בכנסת הביע מחוייבות אישית, ואף בכתב, לפתרון המשבר בועדה ביום שלישי.
לכן הוחלט:

  • השביתה ממשיכה להיות בתוקף
  • השביתה נדחית בשבוע, לימים שני-שלישי-רביעי בשבוע שלאחר השבוע המתוכנן – בתאריכים 21-22-23 למאי. יום ההפגנה מועבר ליום שלישי ה22/5.
  • ביום שלישי הקרוב, ה15/5, בשעה 18:30 יתקיים מפגש ארצי של כל נציגות הסניפים באוניברסיטת ת”א לבחון את ההצעה לפתרון שיוצג בועדת הכספים שתתכנס בכנסת באותו בוקר. במפגש זה יוחלטו דרכי הפעולה להמשך המאבק.

חשוב להדגיש שהישיבה הדחופה שמכנסים וההקפאה המיידית הם תוצאה ישירה של הלחץ וההבנה של הממשלה שהשביתה אכן תקיף את כל המשפחתונים – זה הוכחה לכוח שבפעולה המשותפת, וגם זה מראה שכל המאמץ והאנרגיות שהושקעו עד עכשיו התחילו להוביל לתוצאות.
למרות מחוייבותו האישית של ח”כ גפני ואנשי רשות המיסים יתכן עדיין שנציגי האוצר יסכלו את המהלך בועדת הכספים ביום שלישי כך שאיום השביתה ממשיך להיות קונקרטי וממשי.
יש לעדכן את כלל המטפלות, ההורים והרכזות בהישג הביניים ובשינוי תאריכי השביתה ובמועד המפגש הארצי (לנציגות הסניפים). חשוב להבהיר לכל הגורמים שהשביתה נדחתה בשבוע, ושבהתאם להחלטות של נציגות הסניפים לאחר הפתרון שיוצע בועדת הכספים בכנסת יוחלט על דרכי הפעולה.
בשאלות נוספות של מטפלות לגבי החלטת דחיית השביתה והקושי הטכני שנוצר בשל כך יש לפנות לנציגות הסניפים.


מכתב פניה להורים לקראת השביתה

Sunday 6 בMay, 2012

להורדת המסמך בPDF

הורים יקרים,

השנה מתקדמת ואנו נהנות לראות את ילדיכם גדלים ולקחת חלק בהתפתחותם. יחד עם זאת, כידוע לכם, אנו, מטפלות המשפחתונים של משרד התמ”ת, סובלות מבעיות רבות בתנאי עבודתנו: משכורת נטו מתחת לשכר מינימום, ללא זכויות סוציאליות או בטחון בעבודה, היעדר תשלום על ימי מחלה או אבל, הלנות שכר, ועוד. במפגש היומיומי עם ילדיכם אנו שמות את כל הבעיות הללו בצד, אך הן קשות ומטרידות מאוד.

בשבוע האחרון קיבלנו ממשרד התמ”ת הנחייה חדשה שעלינו לעבור למעמד של עוסק מורשה. לאחר המעבר להגדרה של עוסק מורשה המטפלות יתבקשו להעביר סכום שנתי של 13,951 ₪ לרשות המיסים, שהם 1,162 ₪ לחודש. במצב זה, לאחר תשלום ביטוח לאומי המטפלת תישאר עם הכנסה של 3,537 ₪ לחודש! רבות מן מהמטפלות, בעיקר במגזר הערבי, אף יישארו עם סכום נמוך מכך. יתכן והחלטה זו גם תגרור העלאה נוספת של התעריף שיעלה את שכר הלימוד להורים.

החלטה זו לא מאפשרת לנו להמשיך ולעבוד כרגיל. מדובר בשכר נמוך, מתחת לשכר המינימום, שלא מאפשר להתקיים. תשלום המע”מ על המטפלות נובע מצורת העסקה בעייתית של המטפלות: העסקה בחשבונית וללא זכויות סוציאליות היא העסקה נצלנית. העסקת מטפלות כשכירות הייתה פוטרת את הבעיה משום שעל תלוש שכר לא משלמים מע”מ. כך גם היה נמנע גזל זכויות השכר והזכויות הסוציאליות. לכל הפחות, חובה להשאיר את המצב הקיים של עוסק פטור, במסגרתו איננו נדרשות לשלם מע”מ.

לאור הצעדים החד-צדדים שננקטים כנגדנו, ולמרות התראות ואזהרות אנו נדרשות לפנות לצעדים משמעותיים. בתאריכים 14-15-16 למאי, כ”ב-כ”ג-כ”ד לאייר כל המשפחתונים יהיו סגורים לאורך כל שעות היום. בימים אלו נפגין כנגד הצעדים שננקטים כנגדנו. השביתה אינה מכוונת נגדכם, כמובן, אלא נגד משרד התמ”ת ומשרד האוצר.

מהלך זה של שביתה הוא חריג ואנו נדרשות לו לאחר ניסיונות משא ומתן, התראות ואזהרות שכך לא ניתן להתקיים. אנו יודעות שמהלך זה יגרום לקושי אך אנו נדרשות לצאת לשביתה מאחר שגזילת 1,162 ₪ לחודש משכרנו הנוכחי והשתכרות של 3,537 ₪ לחודש במקרה הטוב וללא זכויות סוציאליות – אינה מאפשרת לנו להתקיים. זכותו של כל עובד לשבות כאשר נפגעות זכויותיו באופן כה בוטה ואלים. אנו קוראות לכם, כמי שרואים אותנו יום-יום וסומכים עלינו עם היקר לכם מכל, להצטרף אלינו במאבקנו להעסקה הוגנת.

כל מה שאנו רוצות זה לעבוד בכבוד ולטפל במסירות בילדיכם, הצטרפו אלינו בקריאה זו!

נשמח לפגוש אתכם בהפגנות הגדולות שנקיים באותם ימים. לעדכונים נוספים ולהבעת תמיכה במאבקנו בקרו באתר זה.

בברכה,
איגוד מטפלות המשפחתונים


Comments Off on מכתב פניה להורים לקראת השביתה

עדכון דחוף: קיצוץ של 24% בשכר – יציאה לשביתה

Sunday 6 בMay, 2012

מטפלת יקרה שלום,
פנייה זו הינה דחופה ובהולה. בשבוע שעבר קיבלנו עדכון ממשרד התמ”ת על שינוי ההנחיות באוגדן והפיכת המטפלות לעוסק מורשה. הנחיה זו ניתנה על ידי התמ”ת בהתייעצות עם רשות המיסים. הנחיה זו מאלצת את המטפלות לפתוח תיק במע”מ ולהעביר 16% מכל כסף שמתקבל לרשות המיסים. יתכן והנחייה זו תופעל על כלל המטפלות, גם אלו שמשתכרות שכר נמוך.

כיום מטפלת מוגדרת כעוסק פטור ממע”מ: כלל ההכנסות של המטפלת, מהמדינה ומההורים, מועברות למטפלת ולאחר הוצאות התפעול הכסף נשאר בידי המטפלת.

כיום, באופן מקסימלי יכולה להשתכר מטפלת עד כ-4700 ₪ לחודש (בהפעלת משפחתון מלא לאורך כל השנה, בהנחה וההורים משלמים ולאחר תשלום ביטוח לאומי). כזכור, סכום זה אינו כולל זכויות סוציאליות (דמי אבטלה, פנסיה אמיתית, פיצויי פיטורין, ימי אבל וכדומה). בנוסף, מצב מקסימלי זה אינו קיים אצל כל המטפלות – לא תמיד ההורים משלמים (בעיקר במגזר הערבי) ולא לאורך כל השנה ישנם חמישה ילדים במשפחתון.

לאחר המעבר להגדרה של עוסק מורשה המטפלות יתבקשו להעביר סכום שנתי של 13,951 ₪ לרשות המיסים, שהם 1,162 ₪ לחודש. במצב זה, לאחר תשלום ביטוח לאומי המטפלת תישאר עם הכנסה של 3,537 ₪ לחודש בלבד! יתכן ועם ניהול ספרי הוצאות והכנסות מוקפד אצל רואה חשבון (בתשלום) המטפלת תוכל להתקזז על חלק מההוצאות, אולם גם במקרה זה, היא תישאר עם הכנסה של 4,000 ₪ לחודש לכל היותר.

האם יש אפשרות אחרת? חשוב לציין שתשלום מע”מ אינו תשלום רגיל שמועסק שכיר משלם. תשלום מע”מ מושת על עסקים וספק רב אם אמור להיות מוטל על מטפלות שמשתכרות קרוב לשכר המינימום. תשלום המע”מ על המטפלות נובע מצורת העסקה בעייתית של המטפלות: העסקה בפועל כמו של עובדות שכירות, אבל  ללא זכויות אלמנטאריות של עובדות שכירות. העסקת המטפלות כשכירות הייתה פוטרת את הבעיה משום שעל תלוש שכר לא משלמים מע”מ. העסקת המטפלות בתלוש שכר הייתה מונעת את גזל הזכויות ומחייבת מתן זכויות סוציאליות, פנסיה ותשלום ביטוח לאומי מופחת. לכל הפחות, יש להשאיר את המצב הקיים של הגדרת המטפלת כעוסק פטור, ובכך למנוע, לפחות, את הטלת המע”מ ואת הצורך לנהל ספרים וחשבונות.

באסיפה ארצית שהתקיימה בתאריך 23/4 החליטו נציגות הסניפים:

יש לצאת למאבק מיידי לפתרון הבעיה.

יש לטפל בהגדרת אופי העיסוק של המטפלת כך שיוביל לפתרון בעיית המע”מ ולתשלום הפנסיה ויתר הזכויות כחוק!

למרבה הצער, נראה שאין ברירה והמאבק יצטרך לכלול שביתה משמעותית של מספר ימים בשביל להביא לפתרון הבעיות.

לפיכך על מנת לשנות את ההחלטה – הוחלט לקיים שביתה מלאה למשך שלושה ימים בתאריכים 14-15-16 למאי, בימים שני, שלישי, רביעי (כ”ב-כ”ג-כ”ד לאייר). בימים אלו המשפחתונים לא יפעלו לאורך כל שעות הפעילות. ימים אלו הם ימי שביתה ולא חופש, לא יועסקו מחליפות ויש להחזיר את הכסף של אותם ימים להורים.

בתאריך 15/5 יתקיימו הפגנות ענק של כלל המטפלות בירושלים, חיפה, ת”א ובאר-שבע. בתאריך 14/5 ו- 16/5 תיערך הכנה להפגנה בסניפים ופגישה לעדכון המאבק.

אנו מקוות שלאחר שלושת ימי השביתה יבינו את מצוקתנו לכך שאיננו יכולות להתפרנס משכר כה נמוך שהוא מתחת לשכר המינימום ושלא נידרש לצעדים נוספים.

מהלך זה של שביתה הוא חריג ואנו נדרשות לו לאחר ניסיונות משא ומתן, התראות ואזהרות שכך לא ניתן להתקיים. אך נציגות הסניפים הכריעו פה אחד על הצורך בשביתה מאחר שגזילת 1,162 ₪ לחודש משכרנו הנוכחי והשתכרות של 3,537 ₪ לחודש, ללא זכויות סוציאליות – אינה מאפשרת לנו להתקיים.

בחלק מהישובים אנו זוכות לתמיכה מהעירייה ומרכזות המשפחתונים שיודעות שלא ניתן להתקיים מסכום כה זעום. יתכן ובמספר מקומות ינסו לפגוע בקיום השביתה באיומים שונים – חשוב מאוד לשמור על השביתה ולא להירתע, שכן כוחנו הוא באחדותנו ובגודל השביתה: לרשויות יהיה קשה מאוד לנקוט צעדים כנגד מספר כל-כך גדול של מטפלות במקביל. כלומר, השביתה המלאה של כלל המשפחתונים בארץ מגנה על כלל המטפלות. שביתה זו תתקיים בכלל המשפחתונים, גם אלו שטרם הצטרפו לאיגוד המטפלות.

מטפלת יקרה – אנא צרי קשר עם נציגות הסניף המקומי לצורך היערכות לשביתה.

עדכונים לגבי דרכי ההגעה להפגנה ועל מקומות המפגש ביתר ימי השביתה יועברו דרך נציגת הסניף.

אנו מקוות שמהלך זה ישנה את המצב הבלתי אפשרי שבפניו אנו ניצבות ויחזיר את ההכרה שנדרשת למקצוע מטפלות המשפחתונים, על מנת שנוכל להתפרנס בכבוד הראוי לנו.

בברכה, מזכירות איגוד מטפלות המשפחתונים

בשאלות נוספות, לאחר פניה לנציגות הסניף המקומי, ניתן לפנות לנציגות המזכירות הארצית:

עליזה ידעי, בני ברק – 054-3311752
רסמיה איזבידת, סכנין – 050-3955802
תמי שרעבי, ראש העין – 050-4635553
אבלין מורד, אשדוד – 052-7772419
זליחה חלאילה, מג’ד אל-כרום – 054-3123017
באדרה חטיב, דיר חנא – 050-6011768
עאישה קאדרי, נחף – 052-2482671
איירין שיק, מעלה אדומים – 057-3843482
סיגלית בן-צור, מודיעין עילית – 050-6736223
רחל אברהם, בני ברק – 054-3311753
טובי עמיר, אשדוד – 052-6660248
דפנה יחזקאל, ירושלים (רמות) – 052-2862297
שרה רוזנברג, ירושלים (נוה יעקב) –  052-7125095
פרי צ’צ’יק, ירושלים (בוכרים) –  054-8472327
ציפי אוזן (גילה) – 02-6766260
מעינה טובלי (גבעת שאול) – 077-5301947
עליזה מרדכי (קריית יובל) – 050-8357733

כתבה בחדשות

Tuesday 8 בNov, 2011
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=tLdAqfpudeQ&feature=player_embedded[/youtube]